在中宣部（國新辦）、國務院國資委、中華全國工商聯等指導下，中國報道社自2013年nian開kai始shi連lian續xu舉ju辦ban中zhong國guo企qi業ye海hai外wai形xing象xiang高gao峰feng論lun壇tan及ji相xiang關guan係xi列lie活huo動dong，發fa揮hui著zhe推tui動dong中zhong國guo企qi業ye建jian設she良liang好hao國guo際ji形xing象xiang的de積ji極ji作zuo用yong。為wei進jin一yi步bu服fu務wu國guo家jia外wai宣xuan大da局ju，結jie合he企qi業ye實shi際ji需xu要yao，深shen入ru探tan討tao中zhong國guo企qi業ye國guo際ji傳chuan播bo工gong作zuo，中zhong國guo報bao道dao社she在zai以yi往wang工gong作zuo基ji礎chu上shang，成cheng立li企qi業ye外wai宣xuan智zhi慧hui傳chuan播bo工gong作zuo室shi。工gong作zuo室shi立li足zu於yu服fu務wu企qi業ye國guo際ji傳chuan播bo和he國guo際ji形xing象xiang建jian設she，助zhu力li中zhong國guo企qi業ye把ba握wo海hai外wai傳chuan播bo媒mei體ti環huan境jing變bian化hua趨qu勢shi，創chuang新xin傳chuan播bo手shou段duan、構建公關網絡，以良好的企業形象向世界展現真實、立體、全麵的中國。
2019年(nian)，企(qi)業(ye)外(wai)宣(xuan)智(zhi)慧(hui)傳(chuan)播(bo)工(gong)作(zuo)室(shi)被(bei)正(zheng)式(shi)確(que)立(li)為(wei)中(zhong)國(guo)外(wai)文(wen)局(ju)種(zhong)子(zi)項(xiang)目(mu)，是(shi)我(wo)局(ju)指(zhi)導(dao)支(zhi)持(chi)的(de)企(qi)業(ye)外(wai)宣(xuan)專(zhuan)業(ye)團(tuan)隊(dui)。為(wei)做(zuo)好(hao)企(qi)業(ye)外(wai)宣(xuan)智(zhi)慧(hui)傳(chuan)播(bo)工(gong)作(zuo)室(shi)工(gong)作(zuo)，在(zai)更(geng)高(gao)層(ceng)麵(mian)助(zhu)力(li)中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)國(guo)際(ji)傳(chuan)播(bo)工(gong)作(zuo)，現(xian)麵(mian)向(xiang)局(ju)內(nei)外(wai)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)相(xiang)關(guan)人(ren)才(cai)。
職位一：新媒體編輯 1人
●崗位職責：
1．負責工作室新媒體項目的策劃、編發、運營工作；
2．負責工作室項目的策劃及運營拓展；
3．策劃執行線上線下品牌傳播活動；
4.參與其他企業國際傳播相關服務。
●崗位要求：
1.本科以上學曆，新聞傳播、公共關係、經濟管理等專業優先；
2.2年以上相關工作經驗，具有良好的新聞敏感性和政治素養，有政府機關、央企國企新媒體運營工作經驗者優先；
3.熟練操作社交媒體編輯軟件，熟悉製圖、視頻剪輯軟件；
4.擅長文案策劃、公文寫作和文字表達，有良好的新聞策劃能力和文字駕馭能力；
5.具有大型項目及活動策劃、組織經驗者優先；
6.英語聽說讀寫流利，能用英文工作，有海外學習、生活經曆者優先；
7.工作條理清晰，責任心強，抗壓能力強，有良好的組織協調能力和人際溝通能力。
職位二：英文編輯 1人
●崗位職責：
1.負責企業英文網站日常更新及維護，獨立策劃並完成相關專題報道；
2.負責工作室項目的策劃及運營拓展；
3.策劃執行線上線下品牌傳播活動；
4．參與其他企業國際傳播相關服務。
●崗位要求：
1.本科以上學曆，英文、國際傳播等專業優先；
2.2年以上相關工作經驗，具有良好的新聞敏感性和政治素養，有大型媒體、英文編輯工作經驗者優先；
3.熟練使用辦公、網頁和圖片處理軟件；
4.擅長文案策劃、公文寫作，有一定的文字駕馭能力，有良好的新聞策劃能力；
5.具有大型項目及活動策劃、組織經驗者優先；
6.有海外學習、生活經曆者優先；
7.工作條理清晰，責任心強，抗壓能力強，有良好的組織協調能力和人際溝通能力。
有意向者請將簡曆以附件形式於2020年4月30日前發送至郵箱，郵件主題請注明姓名+應聘崗位，同時可將本人曾製作新媒體產品、撰寫策劃方案、新聞稿等隨個人簡曆以附件形式一並發送至郵箱。此次招錄人員按照原單位人員類型管理。
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